“四供一业”改造移交工作于去年8月正式推开，共38.7万户的供电、34.1万户的供水、15.7万户的供热、3.2万户的供气以及36.4万户的物业管理，已全面完成改造移交。

　　29.7万名退休人员基本信息资料，全部移交街道和社区，党员组织关系全部移交地方基层党组织，涉及的资产已移交所在地政府。

　　52.1万人的医疗生育保险信息审核录入、系统测试对接等工作全部完成，资金保障按期到位。对企业自行管理、封闭运行的医疗、生育保险实行属地化管理，也已经总体完成。

　　河南省属国企所办的28个社区管理组织已移交地方政府，兴办的教育、医疗、消防等公共服务机构，已通过分类处置措施剥离到位。

　　剥离企业办社会职能是社会治理、企业管理领域的重要变革，是对各方面利益的重大调整，工作涉及面广，敏感度高，情况复杂，是国企改革的“硬骨头”。为克服“企业不愿交、地方不愿接、职工不愿改”等困难，河南明确责任，统一认识，在推进中坚持因地制宜、因企制宜、因事制宜，统筹谋划，分类实施。

　　这项改革减轻了企业负担，促进了瘦身健体，轻装上阵。经初步估算，剥离后省属企业每年可节约成本支出10亿元以上。办社会职能归位于政府，归位于社会，使公共资源实现最大限度的优化整合，进一步增强政府社会治理能力，提高资源利用效率。上百万国企职工也因此受益，民生水平得到改善。

　　河南省省长陈润儿表示，国企改革是一场“攻坚战”，必须一场硬仗接着一场硬仗来打，一个山头接着一个山头来攻，剥离省属企业办社会职能工作的圆满完成，为下步全面纵深推进国企改革奠定了基础、创造了条件。(完)