焦作市开展国有企业领导人员市场化选聘工作，是深入贯彻国家关于深化国有企业改革有关政策文件精神的一个重要举措，将大力推进和加快焦作市市属国有企业人事制度改革，对于建立党管人才和市场化选聘相结合的选人用人机制将探索出有效的实现途径和实践经验，并将吸引聚集国内优秀人才为焦作市国有企业改革发展服务。
焦作市委常委、常务副市长杨青玖同志提出焦作市作为老的资源型城市，目前处于非常重要的转型期，城市发展潜力巨大，对人才求贤若渴，希望本次市场化选聘能够吸引全国的优秀人才到来，市政府将为人才提供良好的发展平台和施展才华的空间，“用事业吸引人，用待遇留住人”。 (张伟平)
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